Unser Verhaltenscodex

Als führendes Unternehmen zur Einlagerung von Stammzellen aus der Nabelschnur sind wir überzeugt vom Fortschritt in der Medizin und den damit verbundenen wachsenden Möglichkeiten für die Gesundheit der Menschen. Wir werden unsere führende Rolle im Stammzellbanking durch die Auftragsentwicklung und -herstellung (CDMO) von innovativen zell- und genbasierten Arzneimitteln ergänzen und damit einen wichtigen Beitrag zum Fortschritt im Gesundheitswesen leisten. Dafür setzen wir uns ein.

In einer Welt, die sich ständig wandelt und in der der Wettbewerb intensiv ist, ist es entscheidend, dass wir uns auf das konzentrieren, was uns bei der FamiCord AG (im Folgenden FamiCord) wirklich wichtig ist. Unsere Werte.  Sie dienen als Richtschnur für unser geschäftliches Handeln und erinnern uns daran, wofür FamiCord AG steht. Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit, Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt sind die Grundsätze, nach denen sich unsere Mitarbeitenden untereinander wie auch im Umgang mit allen Kunden* und anderen Beteiligten verhalten.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung rechtlicher Vorschriften und ethischer Grundsätze. Unser Verhaltenskodex definiert den Rahmen, in dem wir uns als Mitarbeiter von FamiCord AG bewegen, um gesetzliche und interne Bestimmungen einzuhalten. Damit trägt unser Verhaltenskodex zum Schutz des Unternehmens und jedes einzelnen Mitarbeiters bei.

Unser Verhaltenskodex dient als Leitfaden, um unsere Werte und Verpflichtungen im gesamten Unternehmen zu leben und in all unserem Handeln zu verankern. Er hilft uns dabei, in kritischen Situationen verantwortungsvolle und ethische Entscheidungen zu treffen. Nur wenn wir unseren Verhaltenskodex sowie sämtliche geltenden Gesetze und Vorschriften vollständig einhalten, können wir unseren Anspruch, führend im Bereich Stammzelltechnologie zu sein, behaupten und das Vertrauen unserer Kunden, Investoren, Mitarbeiter und Stakeholder gewinnen.

Unser Verhaltenskodex kann nicht alle Situationen abdecken, mit denen wir möglicherweise konfrontiert werden. Wir alle müssen sicherstellen, dass wir die Richtlinien und Regelungen der FamiCord AG verstehen und die hohen ethischen Standards bei unserer Arbeit stets einhalten – selbst in Situationen, die nicht konkret in unserem Verhaltenskodex aufgeführt sind. Es wird stets von uns erwartet, dass wir solchen Situationen mit Integrität und Vernunft begegnen und solche Entscheidungen an unseren Werten orientieren. Im Zweifelsfall sprechen wir unsere Bedenken offen an und holen uns Rat und Unterstützung ein.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei personenbezogenen Wörtern das generische Maskulinum verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.